Mais do que um momento para apresentar o currículo, a entrevista de emprego é uma oportunidade para o candidato demonstrar postura, clareza e alinhamento com a cultura da empresa. De acordo com orientações reunidas pelo Instituto Galaxy junto a especialistas em recrutamento, a forma como o candidato se comporta, se veste e se comunica pode ter tanto peso quanto sua formação técnica.
Em relação ao comportamento, a recomendação é chegar no horário (ou com 10 minutos de antecedência), manter o celular no silencioso, demonstrar atenção ao entrevistador e responder com objetividade, sem decoradas ou exageros. “O ideal é mostrar segurança sem arrogância, interesse sem desespero, e autenticidade sem informalidade excessiva”, explica a analista de RH Carolina Moraes. Ensaiar antes, pesquisar sobre a empresa e preparar perguntas inteligentes também são estratégias bem-vindas.
No quesito vestimenta, a dica principal é escolher roupas discretas, limpas, alinhadas e adequadas ao ambiente da vaga. Para funções mais tradicionais, como administrativas ou jurídicas, o ideal é optar por tons neutros e evitar decotes, bonés, bermudas e peças muito chamativas. Já para áreas criativas ou informais, é possível incorporar mais estilo, desde que com equilíbrio. “O segredo é parecer profissional, respeitar o contexto da vaga e, ao mesmo tempo, manter a sua identidade”, destaca o Instituto.
Evitar excesso de perfume, maquiagem carregada, acessórios barulhentos ou posturas de descuido (como mascar chiclete ou sentar de forma desleixada) também faz parte do cuidado com a imagem. A entrevista começa no momento em que o candidato chega e só termina quando ele sai por isso, educação, gentileza e atenção aos detalhes fazem toda a diferença. O Instituto Galaxy seguirá oferecendo conteúdos práticos e acessíveis para apoiar candidatos que buscam se posicionar com confiança no mercado de trabalho.
